Ouvert et accueillant, l’Hôpital Saint Joseph Saint Luc situé au cœur de la ville de Lyon, en bordure du Rhône, exerce une mission de service public sur l’ensemble de ses activités multidisciplinaires : Urgences, Soins critiques, Dialyse, Maternité, Médecine, Chirurgie. Notre hôpital compte 360 lits et places, 1200 salariés dont 180 médecins. Nous appliquons la Convention Collective FEHAP (CCN 51).
Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), à but non lucratif, nos patients bénéficient d’une « tarification publique » : sans « reste à charge » et sans aucun dépassement d’honoraires.
La technicité des équipements et l’expertise de nos équipes en font un hôpital performant et attentif au bien-être des patients. L'Hôpital assure, grâce à ses partenariats multiples avec d'autres établissements, une prise en charge globale, garantie de la continuité des soins.
La Direction des Systèmes d'Information de l’Hôpital Saint Joseph Saint Luc recherche son/sa futur(e) chef(fe) de projet en systèmes d’information en santé.
Pourquoi nous rejoindre ?
Composée de 15 personnes et organisée en 2 pôles (applicatifs / infrastructures et support), la DSI assure la gestion et la maintenance des systèmes d'information, cliniques et administratifs.
Au cœur des sujets d’efficience globale pour l’établissement, nous sommes mobilisés quotidiennement pour garantir une disponibilité constante des données médicales, tout en garantissant une sécurité maximale de notre SI.
Notre catalogue de projets, notre gouvernance et l’apport des nouvelles technologies dans le SI Hospitalier sont des moteurs motivants pour apporter un maximum de service et de facilité à nos utilisateurs.
Des conditions de travail attractives :
Vous bénéficierez de 28 jours de congés payés, de 15 jours de repos au titre du forfait jours ainsi que de 10 jours fériés garantis (statut cadre au forfait jour)
Votre expérience et votre ancienneté sont reprises, et valorisées régulièrement
S’ajoute à votre rémunération, une prime annuelle décentralisée
Vous bénéficierez d’une journée de télétravail par semaine (à partir de 6 mois d’ancienneté)
Nous vous accompagnons dans vos projets de mobilité interne et contribuons au développement de vos compétences
Un hôpital dynamique :
A taille humaine, facilitant la proximité et la collaboration entre les professionnels des différents métiers et services
Avec un projet d’établissement ambitieux, comptant 3 grandes opérations en 2024 avec l'ouverture d'un centre de santé, la transformation de la maternité et une restructuration du laboratoire de cardiologie interventionnelle
Bénéficiant d'un accord forfait mobilité durable, nous proposons à nos salariés utilisant un mode de déplacement doux (vélos / trottinettes), un forfait mobilité durable de 420€/an maximum. Ce forfait s'applique également au covoiturage; nous proposons le remboursement des frais réels engagés par le covoituré dans le cadre de l'application Blablacar Daily (dans la limite de 35€/mois).
Equipé d'un garage à vélo sécurisé
Bénéficiant d’un CSE attractif
Accessibilité :
Métro : Ligne A, station Perrache / ligne B, station Jean Macé
Tramway : ligne T1, arrêt Quai Claude Bernard / ligne T2, arrêt Centre Berthelot
Les étapes du processus de recrutement au sein de notre hôpital :
Nous étudions avec soin votre candidature
Un entretien vous sera proposé, selon votre profil et votre expérience
Si l’entretien s’avère positif, nous vous enverrons une simulation de salaire
Un gestionnaire RH traitera avec vous les aspects administratifs de votre embauche
Nous vous accueillerons le premier jour, afin de vous présenter notre établissement et vous remettre votre badge
Pour faciliter votre intégration, des journées de doublure sont organisées auprès des professionnels du service
Vous assisterez à une journée d'intégration dans les semaines qui suivent votre arrivée
Rejoignez-nous !
L’Hôpital Saint Joseph Saint Luc prête une attention particulière au respect de l’équité et de la diversité, et favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous.
Contexte
Afin de piloter le projet d’évolution ou de changement de son DPI (Dossier Patient Informatisé), l’Hôpital Saint Joseph Saint Luc souhaite renforcer son dispositif en chefferie de projets au sein de la Direction des Systèmes d’Information.
Définition
Intégré(e) à la DSI de l’hôpital, rattaché(e) au Responsable du pôle applicatif, le ou la chef(fe) de projet en santé mènera le pilotage du projet ambitieux d’évolution du DPI de l’établissement, en appui direct du Directeur des Systèmes d’Information.
Il/elle pourra aussi être amener à contribuer et/ou conduire d’autres projets périphériques autour du SI.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :
En tant que Chef(fe) de projet systèmes d'information en Santé, vous aurez principalement en charge la gestion et le pilotage d’un projet informatique lié à l’évolution ou au changement du dossier patient informatisé de l’établissement.
Vous interviendrez dans un contexte de transformation numérique et de modernisation des outils digitaux dans le domaine médical.
D’autres projets transverses autour du SI et/ou SIH pourront vous être confiés.
Vos missions seront de :
Piloter les projets SI de santé (Dossier Patient Informatisé, télémédecine, interopérabilité des systèmes, …)
Assurer l’analyse des besoins des utilisateurs et rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques
Coordonner et mobiliser les différentes parties prenantes (équipes métiers, DSI, éditeurs, prestataires, etc.)
Planifier et suivre l'avancement des projets (coût, délais, qualité, risques)
Assurer le déploiement, l'intégration et la mise en production des solutions SI
Gérer les phases de recette, de tests et de validation des solutions
Préparer, formaliser et assurer le transfert du projet à l’équipe d’exploitation
Accompagner les utilisateurs sur les nouveaux outils et processus
Veiller à la conformité réglementaire (RGPD, HDS, sécurité des données de santé)
Participer à la veille technologique et proposer des innovations adaptées aux besoins de l'établissement
Formation et expérience :
Bac+5 en informatique, systèmes d’information, ingénierie de la santé ou équivalent
Et minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets SI, idéalement dans le secteur de la santé
Compétences et aptitudes recherchées :
Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
Organisation et rigueur dans la gestion de projets
Aptitude à la communication et à la négociation avec des interlocuteurs variés
Autonomie et prise d’initiative
Capacité à proposer des axes de travail et à accompagner le changement
Savoir réaliser un reporting professionnel et efficace
Compétences techniques recherchées :
Connaissance des systèmes d’informations hospitaliers
Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, cycle en V, Prince2, …)
Compréhension des enjeux liés à la cybersécurité et à l’hébergement des données de santé
Expérience en interopérabilité des systèmes de santé
Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques