Ouvert et accueillant, l’Hôpital Saint Joseph Saint Luc situé au cœur de la ville de Lyon, en bordure du Rhône, exerce une mission de service public sur l’ensemble de ses activités multidisciplinaires : Urgences, Soins critiques, Dialyse, Maternité, Médecine, Chirurgie. Notre hôpital compte 360 lits et places, 1200 salariés dont 180 médecins. Nous appliquons la Convention Collective FEHAP (CCN 51).
Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), à but non lucratif, nos patients bénéficient d’une « tarification publique » : sans « reste à charge » et sans aucun dépassement d’honoraires.
La technicité des équipements et l’expertise de nos équipes en font un hôpital performant et attentif au bien-être des patients. L'Hôpital assure, grâce à ses partenariats multiples avec d'autres établissements, une prise en charge globale, garantie de la continuité des soins.
Dans le cadre d'un remplacement lié à un congé maternité, l'hôpital Saint Joseph Saint Luc recherche un/une IDE de coordination en chirurgie - CDD de 9 mois (dates à confirmer) à compter du mois d'avril.
Pourquoi nous rejoindre ?
Des conditions de travail attractives :
Vous travaillerez de jour, en 36h40, du lundi au vendredi (8h30/16h30 ou 9h30/17h30)
Vous bénéficierez de 25 CA, de 10 JRP et de 10 jours fériés garantis
Votre expérience et votre ancienneté sont reprises, et valorisées régulièrement
S’ajoute à votre rémunération, une prime annuelle décentralisée
Nous vous accompagnons dans vos projets de mobilité interne et contribuons au développement de vos compétences
Un hôpital dynamique :
A taille humaine, facilitant la proximité et la collaboration entre les professionnels des différents métiers et services
Avec un projet d’établissement ambitieux, comptant 3 grandes opérations en 2024 avec l'ouverture d'un centre de santé, la transformation de la maternité et une restructuration du laboratoire de cardiologie interventionnelle
Bénéficiant d'un accord forfait mobilité durable, nous proposons à nos salariés utilisant un mode de déplacement doux (vélos / trottinettes), un forfait mobilité durable de 420€/an maximum. Ce forfait s'applique également au covoiturage; nous proposons le remboursement des frais réels engagés par le covoituré dans le cadre de l'application Blablacar Daily (dans la limite de 35€/mois).
Equipé d'un garage à vélo sécurisé
Bénéficiant d’un CSE attractif
Accessibilité :
Métro : Ligne A, station Perrache / ligne B, station Jean Macé
Tramway : ligne T1, arrêt Quai Claude Bernard / ligne T2, arrêt Centre Berthelot
Les étapes du processus de recrutement au sein de notre hôpital :
Nous étudions avec soin votre candidature
Un entretien vous sera proposé, selon votre profil et votre expérience
Si l’entretien s’avère positif, nous vous enverrons une simulation de salaire
Un gestionnaire RH traitera avec vous les aspects administratifs de votre embauche
Nous vous accueillerons le premier jour, afin de vous présenter notre établissement et vous remettre votre badge
Pour faciliter votre intégration, des journées de doublure sont organisées auprès des professionnels du service
Rejoignez-nous !
L’Hôpital Saint Joseph Saint Luc prête une attention particulière au respect de l’équité et de la diversité, et favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous.
Etablissement MCO - Service de chirurgie - 6 spécialités – 49 lits
Sous la responsabilité et la supervision du cadre de santé, l’IDE coordinateur(trice) est garant(e) de la continuité du parcours de soins en chirurgie.
Consultation infirmière dans le cadre de la récupération améliorée après chirurgie (RAAC) :
Information du patient et de son entourage : reprise des informations reçues en consultation de chirurgie et/ou d’anesthésie, reformulation, information sur l’offre de soins, conseil, orientation vers les interlocuteurs et structures adéquats ;
Evaluation de la situation médicale, clinique et psychosociale de la personne pour proposer ou réorienter vers un parcours de soin adapté ;
Anticipation de l’organisation en aval de l’hospitalisation avec mise en place des ressources médicales et paramédicales nécessaires à la sortie (ViaTrajectoire®, PRADO, CPTS, professionnels libéraux…) ;
Coordination du parcours de soins par échanges avec les interlocuteurs internes au sein de l’établissement et externes sur l’ensemble du territoire de santé (centres de rééducation, professionnels libéraux…) ;
Organisation du retour à domicile ou de l’orientation vers la structure d’aval (information des proches/ familles, gestion du transport).
Gestion du parcours des patients admis via les urgences :
Evaluation des besoins au décours de l’hospitalisation ;
Coordination en vue de la sortie ;
Information du patient, de sa famille/entourage ;
Recensement des ressources médicales, environnementales et psycho-sociales.
Quel que soit le mode d’admission :
Rédaction des comptes rendus relatifs aux observations, entretiens et interventions ;
Renseignement et mise à jour des données administratives, cliniques, psycho, socio, culturelles dans le dossier patient informatisé.
Missions transverses :
Elaboration et rédaction de rapports d’activité ;
Evaluation des pratiques professionnelles ;
Travail de réseau, participation aux réunions du groupe AVAL ;
Conception et réalisation d’outils et de fiches pédagogiques à destination des patients en collaboration avec les médecins, cadres de santé, secrétariats, IDE, assistants de service social…
EN l’absence du CDS, participation au staff d’orthopédie et aux différents tours médicaux, gestion des mouvements patients, coordination des admissions en collaboration avec la centrale de réservation.
Diplôme et expérience :
IDE avec de préférence, une expérience de 3 à 5 ans en chirurgie
Une expérience en coordination serait un plus
Aptitudes et compétences recherchées :
Connaissance des structures d'aval
Compétences relationnelles (travail en relation avec les équipes pluridisciplinaires, relations avec les familles et les patients)