Ouvert, transparent et accueillant, l'Hôpital Saint Joseph Saint Luc est situé au cœur de la ville de Lyon, en bordure du Rhône.
Son concept innovant, la technicité de ses équipements et le savoir-faire de ses équipes en font un hôpital performant et respectueux des patients. L'Hôpital assure - grâce à son partenariat avec d'autres établissements - une prise en charge globale (MCO), garantie de la continuité des soins.
Né de la fusion, le 1er janvier 1993, de l'Hôpital Saint-Joseph et de l'Hôpital Saint-Luc, il est géré par une association de type Loi 1901. Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), à but non lucratif, il exerce une mission de service public sur l’ensemble de ses activités. Ses patients bénéficient d’une « tarification publique » : sans « reste à charge » et sans aucun dépassement d’honoraires.
Adhérent à la FEHAP (Fédération des Établissements Hospitaliers et d'Aide à la Personne), il compte près de 340 lits d’hospitalisation et places d’ambulatoire, et emploie environ 1000 salariés qui bénéficient de la Convention Collective FEHAP (CCN 51).
| Référence : 22-RHO01-553 | |
| Date de validité : 09/12/2022 | Date de début du poste : 01/01/2023 |
| Contrat : CDD | Durée du contrat : 1 mois |
| Catégorie : Administratif | Service : Gestion Administrative des Patients - GAP |
| Métier : Employé administratif - H/F | Spécialité : |
| Temps de travail : Temps plein | Rythme de travail : Journée |
| Niveau d'expérience : Débutant accepté | Niveau d'études : Bac |
| Rémunération : selon CCN 51 | |
| Descriptif : L'Hôpital Saint Joseph Saint Luc, situé dans le centre de Lyon, exerce une mission de service public sur l’ensemble de ses activités : Urgences, Réanimation, Brûlés, Dialyse, Maternité, Médecine, Chirurgie. Il réalise son activité multidisciplinaire autour de 340 lits, avec 1000 salariés environ, bénéficiant de la Convention Collective FEHAP. Nous recherchons 1 EMPLOYE ADMINISTRATIF (F/H) parcours patient à temps plein Poste en CDD de 1 mois à pourvoir dès que possible
Vous serez rattaché(e) au Responsable du parcours patient et des Responsables opérationnelles du parcours patient.
La mission
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| Informations complémentaires :
Les pré-requis de l'emploi o Formation :
o Expérience professionnelle:
Les compétences o Adaptation : Etre capable de s’adapter à un public large Etre capable de s’adapter aux changements de règlementation Etre capable de s’adapter aux évolutions du Centre Hospitalier Respecter le secret médical et professionnel Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
o Techniques : Connaître la réglementation sociale (régimes de sécurité sociale, conventions des mutuelles, règles applicables au sein des organismes payeurs) Utiliser et être à l’aise avec les outils bureautiques / informatiques et les logiciels métiers Etre capable de s’exprimer avec clarté et aisance Etre capable de fournir des informations fiables Etre capable de rédiger des courriers Etre doté d’une bonne orthographe Avoir des connaissances de base sur les termes médicaux (anatomie, pathologie, etc.) |
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