Ouvert, transparent et accueillant, l'Hôpital Saint Joseph Saint Luc est situé au cœur de la ville de Lyon, en bordure du Rhône.
Son concept innovant, la technicité de ses équipements et le savoir-faire de ses équipes en font un hôpital performant et respectueux des patients. L'Hôpital assure - grâce à son partenariat avec d'autres établissements - une prise en charge globale (MCO), garantie de la continuité des soins.
Né de la fusion, le 1er janvier 1993, de l'Hôpital Saint-Joseph et de l'Hôpital Saint-Luc, il est géré par une association de type Loi 1901. Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), à but non lucratif, il exerce une mission de service public sur l’ensemble de ses activités. Ses patients bénéficient d’une « tarification publique » : sans « reste à charge » et sans aucun dépassement d’honoraires.
Adhérent à la FEHAP (Fédération des Établissements Hospitaliers et d'Aide à la Personne), il compte près de 340 lits d’hospitalisation et places d’ambulatoire, et emploie environ 1000 salariés qui bénéficient de la Convention Collective FEHAP (CCN 51).
Référence : 22-DSO01-528 | |
Date de validité : 02/10/2022 | Date de début du poste : 03/10/2022 |
Contrat : CDD | Durée du contrat : 02/04/2023 |
Catégorie : Paramédical | Service : Secrétariat médical |
Métier : Secrétaire médicale - H/F | Spécialité : Gynécologie médicale/Obstétrique |
Temps de travail : Temps plein | Rythme de travail : 7h30 / jour |
Niveau d'expérience : Débutant accepté | Niveau d'études : Diplôme dans la fonction |
Rémunération : selon CCN 51 | |
Descriptif :
Le Centre Hospitalier rechercheun(e) secrétaire médical(e)pour son service de Gynécologie-Obstétrique.
Principales activités : - Accueil physique et téléphonique - Programmation d'interventions/hospitalisations - Frappe, relecture et mise en forme de comptes-rendus - Prise de rendez-vous - Traitement de mails, plannings - Suivi des inscriptions à la maternité - Lien avec les médecins - Numérisation de documents pour alimentation du dossier patient informatisé - Gestion des agendas des praticiens. |
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Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible
- Horaires en 7h20 par jour, du lundi au vendredi
- Amplitude horaire d'ouverture du service : de 8h00 à 18h00- Rémunération selon CCN 51 FEHAP (1999 euros bruts incluant Prime Segur + reprise ancienneté possible + prime décentralisée)
- Formation assurée- 10 RTT par an |
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